四季茶语的发展速度，超出了宁致君的预料。
最初，这只是一个开在WH理工大学门口的奶茶店，是宁致君和三个室友为了赚点零花钱而搞的“副业”。但凭借着独特的配方、清新的包装和精准的学生定位，这家小店很快就火了起来。
先是本校的学生口口相传，接着是周边几所高校的学生慕名而来。李伟趁机在其他大学附近开了几家分店，每家店的生意都异常火爆。到了2008年下半年，四季茶语已经在WH拥有了六家直营店，月营业额突破了五十万元。
但真正让四季茶语实现飞跃的，是连锁加盟模式的启动。
事情的起因很简单——越来越多的外校学生找到他们，问能不能在自己的学校也开一家。甚至有其他城市的大学生专程跑来WH，希望能够加盟四季茶语。
“老宁，今天又来了三个咨询加盟的，一个是华科的，一个是武大的，还有一个是从长沙专门跑过来的。”李伟拿着一沓登记表，兴冲冲地走进宿舍，“咱们这牌子，算是打出去了！”
宁致君接过登记表翻了翻，心中快速盘算着。学生之间的信息传播速度确实惊人，四季茶语的名气已经不仅仅局限于WH，而是开始向全国高校蔓延。如果能够抓住这个机会，快速铺开加盟网络，四季茶语很有可能成为全国性的校园茶饮品牌。
“伟哥，把陈默和赵峰叫回来，咱们开个会。”宁致君放下登记表，做出了决定。
当晚，四个人在宿舍里召开了一次“战略扩大会议”。陈默带来了他最新的财务模型，赵峰则打印了一摞关于连锁加盟的参考资料。
“我先说说目前的情况。”李伟率先开口，语气里带着兴奋，“截至目前，有意向加盟的人数已经超过了八十人，覆盖了全国十几个省份。按照每人收取三万元加盟费计算，仅加盟费一项，就能带来两百四十万元的收入。加上设备费、首批原材料费、品牌管理费，单店的平均加盟收入可以达到五万元左右。如果这八十家店全部落地，总收入至少在四百万元以上。”
“不止。”陈默推了推眼镜，翻开他的笔记本，“我做了三种不同情景的预测。保守估计，到明年年底，加盟店数量可以达到两百家；中性估计，三百家；乐观估计，五百家。按照中性估计，加盟费加持续性的原材料供应利润，年营收可以突破三千万元。”
宿舍里安静了几秒。
李伟咽了口唾沫：“三千万？一年？”
“这还是保守的算法。”陈默说，“如果品牌效应持续发酵，加上社会加盟渠道的拓展，数字可能会更大。”
宁致君靠在椅背上，手指轻轻敲击着桌面。他脑海中浮现出一个清晰的图景——四季茶语不再是一个小小的校园奶茶店，而是一个全国性的连锁品牌，拥有完善的公司架构、专业的研发团队、标准化的运营体系。
“我们要成立公司。”他开口了，语气平静但笃定，“不能再以小作坊的模式运营了。注册品牌、成立公司、组建团队、建立标准化的加盟体系——这些事，必须马上做。”
“我同意。”赵峰第一个响应，“而且要快，趁现在势头正好，不能被别人抢了先机。”
“公司架构怎么搭？”李伟问。
宁致君想了想，说：“我初步的想法是这样的——公司名称就叫‘四季茶语餐饮管理有限公司’，注册地在WH。股权结构方面，我占大头，负责战略规划和资金支持；你们三个各占一部分，负责具体的运营和管理。”